人事のホンネ– tag –
採用担当者が普段は言わない選考の裏側をストレートに公開。「なぜ落ちたのか」の本当の理由など、求職者が知りたくても聞けない情報をまとめています。
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面接1回で即日内定はやばい？現役IT人事がブラック企業の見分け方を本音で解説
「面接1回で内定が出た！ラッキー！」 そう思った方、ちょっと待ってください。 転職活動がスムーズに進むのは嬉しいことですが、選考が極端に短い企業には、それなりの... -
現役IT人事が解説｜採用基準が低い求人票は要注意！ブラック企業の可能性大
「学歴不問」「未経験歓迎」「書類選考なし」——。 転職サイトを眺めていると、こんな言葉が並んだ求人票をよく見かけますよね。一見すると「間口が広くてチャンスがあり... -
現役IT人事が解説｜求人票に曖昧表現が多い会社は要注意！ブラック企業の可能性大
「アットホームな職場です」「スピード感のある環境で成長できます」——。 求人票を見ていて、こんな言葉に心が動いた経験はありませんか？ 実はこうした曖昧な表現が多... -
「幹部候補」の求人はやばい？やめとけ？現役IT人事がブラック企業の見分け方を解説
求人票を眺めていて、「将来の幹部候補」という言葉に心が動いた経験はありませんか？ 「自分を高く評価してくれそう」「キャリアアップできそう」と、前向きな気持ちで... -
IT転職の最終面接対策｜未経験者が役員面接を突破するコツ【人事のホンネ】
2次面接通過おめでとうございます！ でも、ここで安心するのはまだ早いです。 「最終面接は顔合わせだから大丈夫」——ネットでよく見るこの情報、中途採用では当てはまり... -
大量採用・大量募集の求人はやばい？使い捨てを見抜く方法を現役IT人事が解説
転職サイトで「大量募集！」「積極採用中！」という求人を目にすると、こんなふうに思いませんか？ 「たくさん採るなら、自分にもチャンスがあるかも」 「未経験でも受... -
【人事が本音で語る】IPA試験改訂で転職はどう変わる？応用情報・高度試験の評価と今やるべきこと
「応用情報を取ったのに、制度が変わったら意味なくなる？」 「今から勉強しても、転職で評価されないんじゃ……」 2027年度からのIPA試験の大改訂を受けて、こうした不安... -
応用情報技術者試験 2027年に廃止？新制度の内容と「今取るべきか」を徹底解説
2027年度から、情報処理技術者試験が18年ぶりに大きく変わります。 「応用情報技術者試験がなくなるって本当？」「今から勉強しても意味あるの？」——SNSや掲示板でこう... -
「アットホームな職場です」は危険？やばい？現役IT人事がブラック求人の見分け方を解説
「アットホームな職場です」 求人票でこの言葉を見て、「なんだか良さそう」と感じたことはありませんか？ 実は、現役IT企業の採用担当として6年間・約300件の面接を行... -
SIerの実態を採用担当が本音で解説｜転職前に知っておくべきリアルな仕事内容
「SIerって実際どんな仕事をしてるの？」 「プログラミングをバリバリ書くイメージだけど、本当にそうなの？」 SIer（システムインテグレーター）への転職を考えている...
