データマネジメント試験とは？2027年新設の国家試験を現役IT人事が解説

2026年7月22日

「データマネジメント試験（仮称）」という新しい国家試験が、2027年度から始まる予定です。IPA（情報処理推進機構）が2026年3月に発表したばかりの、生まれたての試験区分です。

まだ情報が少なく、「そもそもどんな試験なの？」「自分に関係あるの？」「取ると転職で役に立つの？」と気になっている方も多いのではないでしょうか。

この記事では、IT企業で現役の人事・採用担当として働く筆者が、公式発表をベースに、採用する側の視点も交えて整理します。

この記事で分かること

データマネジメント試験がどんな試験なのか（新設の背景も含めて）
どんな人が対象で、どのレベルに位置づけられるのか
実施時期・出題イメージなど、現時点で判明していること
「まだ決まっていないこと」との切り分け
採用担当から見て、この資格が転職・キャリアにどう効くのか
シラバス公開前の今からできる準備

なお、この試験は2026年時点でまだ検討段階です。「確定していること」と「推定の情報」をはっきり分けて書いていきますので、情報の鮮度と正確さを重視したい方も安心して読み進めてください。

データマネジメント試験とは？2027年度新設の国家試験

データマネジメント試験（仮称）は、IPAが2027年度の新設を目指して準備を進めている、情報処理技術者試験の新しい区分です。ひとことで言うと、「AIやデータを活用する時代に、ビジネス部門の人がデータを正しく整備・管理できるスキル」を評価する国家試験です。

IPAが2026年3月に発表した「データマネジメント試験（仮称）」

この試験は、IPAが2026年3月31日に公表した「情報処理技術者試験における試験区分体系などの見直し（案）」の中で、初めて明らかになりました（出典：IPAプレス発表、2026年3月31日）。

発表では、主な見直しポイントとして次の3つが挙げられています。

データマネジメント試験（仮称）の新設
ITパスポート試験の出題構成の変更
プロフェッショナルデジタルスキル試験（仮称）の新設

このうちデータマネジメント試験は、IPAの言葉を借りると「AI活用において求められる、主にビジネス部門を想定したデータの整備・管理に関するスキルを習得し、評価するための試験」として位置づけられています（出典：IPAプレス発表、2026年3月31日）。

ポイントは、エンジニア向けの高度な技術試験ではなく、幅広いビジネスパーソンに向けた試験だという点です。

なぜ今この試験が新設されるのか（AI・DX時代の背景）

新設の背景には、AI活用とDX推進の広がりがあります。

IPAは発表の中で、「DX推進、AI活用に必要となるデジタル技術やデータ活用は進化しており、これに対応するスキルも変化している」と説明しています（出典：IPAプレス発表、2026年3月31日）。生成AIが一気に普及し、データを集めて整理し、活用する力が、IT部門だけでなく営業・企画・管理部門にも求められるようになりました。

ところが、これまでの試験体系には空白がありました。ITパスポートはIT全般の基礎を、データベーススペシャリストはエンジニア向けの高度な技術を評価しますが、「ビジネス部門の人がデータを管理・活用するスキル」を測る試験は存在しなかったのです。

この空白を埋めるために生まれたのが、データマネジメント試験というわけです。

なお、この見直しは経済産業省とIPAがまとめた「Society 5.0 時代のデジタル人材育成に関する検討会報告書」（2025年5月）を踏まえたものとされています（出典：IPAプレス発表、2026年3月31日）。

現時点の確定情報と、まだ決まっていないこと

新しい試験の情報は、ネット上に「推定」や「予想」も多く出回っています。混乱しないよう、2026年時点で公式に確定していることと、まだ決まっていないことを分けて整理します。

現時点で「確定」していること（IPA公式発表ベース）は、次のとおりです。

項目	内容
試験の新設	データマネジメント試験（仮称）を新設
評価するスキル	主にビジネス部門向けの、データの整備・管理スキル
位置づけ	ITパスポート試験の次のステップ
実施開始	2027年度夏頃〜秋頃を予定
今後の予定	シラバス案・サンプル問題を2026年度夏頃を目途に順次公表

出典：IPAプレス発表（2026年3月31日）

一方で、ネット上で数字とともに語られることが多い「試験時間」「問題数」「受験料」「ITスキル標準（ITSS）のレベル」などは、2026年時点でIPAから正式発表されていません。これらは他サイトによる推定値で、公式に確定した数字ではない点に注意してください。この記事では、確定していない数字は「推定」と明記して扱います。

採用のウラ側メモ

新設資格は「いつ正式決定したか」を語れる人が意外と少ないもの。面接で話すなら「2026年3月にIPAが発表した新試験で〜」と発表時期まで押さえておくと、情報感度の高さが伝わって好印象です。

データマネジメント試験の対象者

「自分は対象なのかな？」という疑問に答えます。結論から言うと、IT専門職よりも、データを扱う一般のビジネスパーソンが主な対象です。

主にビジネス部門のデータ活用人材が対象

IPAは、この試験を「主にビジネス部門を想定した」試験と明言しています（出典：IPAプレス発表、2026年3月31日）。エンジニアだけでなく、日々の業務でデータに触れる幅広い職種が視野に入っています。

具体的には、次のような方が対象になると考えられます。

営業・マーケティング・経営企画など、非IT部門でデータを活用する人
DX推進担当、データ活用を任されている人
ITパスポートを取得して、次のステップを探している人
データを扱うスキルを、資格というかたちで証明したい人

「プログラミングができないとダメなのでは」と身構える必要はありません。むしろ、コードを書く技術よりも、データをどう整理し、品質を保ち、組織で活用するかという考え方が問われる試験になる見込みです。

ITパスポートの「次のステップ」という位置づけ

IPAは、データマネジメント試験を「ITパスポート試験の次のステップの試験として位置づけ」と説明しています（出典：IPAプレス発表、2026年3月31日）。

ITパスポートとの関係を、確定情報の範囲で整理すると次のようになります。

比較項目	ITパスポート	データマネジメント試験
位置づけ	IT利活用の基礎	ITパスポートの次のステップ
主な対象	IT利活用者全般	ビジネス部門のデータ活用人材
テーマ	IT全般の基礎知識	データの整備・管理
現状	実施中	2027年度に新設予定

出典：IPAプレス発表（2026年3月31日）

なお、ITパスポート試験自体も、2027年度から出題構成が変わる予定です。出題分野が現在の「ストラテジ系・マネジメント系・テクノロジ系」から「ビジネス・テクノロジ・セキュリティ・倫理」へ再整理され、データマネジメントの基礎に関する内容も新たに追加されます（出典：IPAプレス発表、2026年3月31日）。ITパスポートの段階からデータの基礎に触れておくと、そのまま次のステップにつながる設計になっているわけです。

試験の概要（現時点で分かっている範囲）

ここでは、実施時期や出題イメージなど、試験の「かたち」を確定情報の範囲でまとめます。くり返しになりますが、細かい数字はまだ正式発表されていないため、推定部分ははっきり区別します。

実施時期は2027年度夏〜秋頃の予定

IPAの発表によると、新試験制度は2027年度から段階的に始まります（出典：IPAプレス発表、2026年3月31日）。

試験区分	開始時期の目安
ITパスポート／情報セキュリティマネジメント／基本情報技術者	2027年度春頃
データマネジメント試験（仮称）	2027年度夏頃〜秋頃
プロフェッショナルデジタルスキル試験（仮称）	2027年度夏頃〜秋頃

出典：IPAプレス発表（2026年3月31日）

データマネジメント試験は、2027年度の夏から秋にかけての開始が見込まれています。ITパスポートなど既存試験より少しあとのスタートです。

サンプル問題から見える出題イメージ（科目A・科目B）

IPAは2026年6月22日に、データマネジメント試験のサンプル問題を初めて公開しました（出典：ITmedia NEWS、2026年6月23日）。ここから、出題の方向性が少し見えてきます。

報じられている内容によると、出題は「科目A」と「科目B」に分かれる想定です。

科目A：4択形式で、データガバナンスの意義など、データマネジメントの基礎知識を問う
科目B：長めの事例形式。たとえば「靴の販売会社を舞台に、データの責任者を決める場面で、ある部門のデータのオーナーは誰にあたるか」といった実務的な判断を問う

出典：ITmedia NEWS（2026年6月23日）

暗記だけでなく、実際の業務シーンを想像しながら答える力が求められそうです。IPAは、このサンプル問題はあくまで出題形式のイメージを共有するためのもので、実際の試験と同じ作成・チェックのプロセスを経たものではない、と補足しています（出典：ITmedia NEWS、2026年6月23日）。

なお、他サイトでは「科目A48問＋科目B12問」「試験時間120分」といった数字も見かけますが、これらはIPA未発表の推定値です（推定情報）。正式な問題数・試験時間は、今後のシラバス公開を待つ必要があります。

シラバス公開は2026年度夏頃の予定

出題範囲を正式に定めた「シラバス」は、まだ公開されていません。IPAは、新試験のシラバス案やサンプル問題を「公開準備が整ったものから順次掲載し、2026年度夏頃を目途に一通り公表する」としています（出典：IPAプレス発表、2026年3月31日）。

すけさん

つまり、詳しい出題範囲や合格ラインが固まるのは2026年夏以降です。それまでは、確定情報と推定情報を切り分けながら、最新の公式発表を追いかけるのが安全です。

採用のウラ側メモ

サンプル問題が「事例形式」なのは注目ポイント。丸暗記型ではなく、現場で判断できる人を評価する狙いが見えます。採用でも同じで、知識そのものより「どう使えるか」を重視する流れ。学ぶときも実務に引きつけて理解しておくと後で効きます。

この資格は転職・キャリアで有利になるのか【現役人事の視点】

ここが、受験を考える方が一番気になるところだと思います。「取って意味あるの？」という問いに、採用する側の視点から正直にお答えします。

はじめにお断りしておくと、この試験は2027年度スタートの新設資格です。合格者の転職実績や、企業がどう評価するかという「実データ」は、2026年時点ではまだ存在しません。ですので、ここでは筆者が現役の人事・採用担当として日々感じている、資格の見方をベースにお伝えします。

採用担当は新設資格をどう評価するか

採用の現場で、履歴書に見慣れない資格が書かれていたとき、担当者が見ているのは主に次のような点です。

なぜその資格を取ろうと思ったのか（動機・課題意識）
資格の勉強を通じて何を身につけたのか
それを実務でどう活かした（活かせそう）か

新設資格ならではの強みは、「発表されたばかりの試験にいち早く反応して学んだ」という行動そのものが、情報感度と学習意欲のアピールになる点です。とくにDXやデータ活用の文脈では、「言われる前に自分で動ける人」という印象は評価につながりやすいものです。

一方で、正直なデメリットもお伝えします。新設資格は知名度が低いため、資格名だけでは評価が伝わりにくいのが実情です。「その資格、何を証明するもの？」と逆に質問されることもあります。だからこそ、資格名を書いて終わりにせず、「データの品質管理を学び、実務のこういう場面で役立てた」と中身をセットで語れることが大切になります。

とくに効くと考えられる職種・場面

この資格が持ち味を発揮しやすいのは、次のような職種・場面だと考えられます。

職種・場面	効きやすい理由
DX推進・データ活用担当	職務内容と資格のテーマが直結している
営業・マーケなど非IT職からのキャリアチェンジ	「データも扱える」という付加価値を示せる
情報システム部門への異動・社内公募	データ管理の基礎知識を客観的に証明できる
ITパスポート取得済みの人の次の一手	学習の継続性・成長意欲を示せる

とくに非IT部門の方が「データも理解している」ことを示す手段として、相性がよいと考えられます。IPA自身がこの試験を「主にビジネス部門を想定」と位置づけている（出典：IPAプレス発表、2026年3月31日）ことからも、ビジネス職の付加価値づくりに向いた資格だといえます。

「競合ゼロの今」取得する先行者メリット

新設資格ならではの価値として、「まだほとんど誰も持っていない今のうちに取る」という選択があります。

資格は、保有者が増えるほど希少性が薄れていくものです。制度がスタートした直後は取得者が限られるため、履歴書で目立ちやすく、「早くから動いていた人」という印象を残せます。

ただし、これは誇張せずにお伝えしたい点ですが、先行者メリットはあくまで「プラスアルファ」です。資格を持っているだけで転職が有利になるわけではなく、あくまで実務経験や人柄と組み合わさって初めて効いてくるものです。過度な期待はせず、「学びの証明＋実務との掛け算」で考えるのが現実的です。

採用のウラ側メモ

新設資格は「取ったこと」より「なぜ取ったか」を語れる人が強いです。面接で『データ活用が今後の業務に必要だと感じ、発表直後から学び始めました』と言えると、資格の知名度に関係なく前向きな姿勢が伝わります。

受験を考える人が今からできる準備

シラバスが公開されていない今の段階でも、できることはあります。焦って教材を探す必要はまだありませんが、土台づくりは進められます。

ITパスポートで土台を固める

データマネジメント試験は、ITパスポートの次のステップとして設計されています（出典：IPAプレス発表、2026年3月31日）。まだITパスポートを取得していない方は、まずこちらで基礎を固めておくのが確実です。

ITパスポートで学ぶIT全般の基礎知識は、そのままデータマネジメント試験の下地になります。さらに、ITパスポート自体も2027年度からデータマネジメントの基礎が出題に加わる予定なので、両者のつながりは今後さらに強くなります（出典：IPAプレス発表、2026年3月31日）。

IPA公式情報を定期的に確認する

新設試験でいちばん大切なのは、公式情報を一次情報で追うことです。ネット上には推定や予想も多く、情報の正確さにばらつきがあります。

具体的には、次のような習慣をおすすめの準備として挙げておきます。

2026年度夏頃のシラバス公開を、IPA公式サイトで確認する
IPAのプレスリリースやサンプル問題の追加公開をチェックする
「推定」と「公式発表」を自分の中で切り分けて情報を受け取る

最新の確定情報は、必ずIPA公式サイト（https://www.ipa.go.jp/ ）で確認してください。

採用のウラ側メモ

「公式が出るまで待つ」判断ができる人は、実は仕事でも信頼されやすいタイプ。噂ベースで動かず一次情報を確認する姿勢は、データを扱う仕事の基本でもあります。準備期間そのものが、この試験の趣旨に沿った練習になります。

よくある質問（Q&A）

データマネジメント試験はいつから受験できますか？: 2027年度の夏頃から秋頃の実施開始が予定されています（出典：IPAプレス発表、2026年3月31日）。正式な受験申込みの開始時期は、2026年度夏頃を目途としたシラバス公開などに合わせて発表される見込みです。最新情報はIPA公式サイトでご確認ください。
難易度や受験料はどのくらいですか？: 2026年時点で、難易度の目安（ITSSレベルなど）や受験料は、IPAから正式発表されていません。ネット上には推定値も見られますが、公式に確定した数字ではありません。位置づけとしては「ITパスポートの次のステップ」とされているため、ITパスポートより一段踏み込んだ内容になると見込まれます（出典：IPAプレス発表、2026年3月31日）。
ITパスポートを持っていると有利ですか？: 有利にはたらく可能性が高いと考えられます。データマネジメント試験はITパスポートの次のステップとして設計されており、ITパスポートで学ぶ基礎知識が土台になるためです（出典：IPAプレス発表、2026年3月31日）。ITパスポート自体も2027年度からデータマネジメントの基礎が出題に加わる予定なので、両者のつながりは強まっていきます。

まとめ

この記事のまとめ

データマネジメント試験（仮称）は、2027年度に新設予定のIPAの国家試験（2026年3月31日発表）
主にビジネス部門向けの、データの整備・管理スキルを評価する試験
ITパスポートの「次のステップ」という位置づけ
実施は2027年度の夏〜秋頃、シラバス公開は2026年度夏頃の予定
2026年6月にサンプル問題が公開され、科目A（知識）＋科目B（事例）の構成が示された
「問題数・試験時間・受験料・ITSSレベル」などの細かい数字はまだ公式未発表（推定情報が多い）
採用視点では「資格名」より「なぜ取ったか・どう使うか」が評価のカギ
今できる準備は、ITパスポートで土台を固めることと、IPA公式情報を追うこと

データマネジメント試験（仮称）は、AI・データ活用の時代に合わせて生まれる、ビジネス人材のための新しい国家試験です。2027年度の新設に向けて、これから情報が少しずつ出そろっていきます。

現時点では「確定していること」と「まだ決まっていないこと」が入り混じっているため、推定情報に振り回されず、IPAの公式発表を一次情報で追うのが賢い付き合い方です。

すけさん

採用する側の視点でお伝えするなら、この資格の価値は「持っていること」そのものより、「なぜ学び、どう活かすか」を語れるかどうかにかかっています。新設だからこそ、いち早く動く姿勢そのものがアピールになります。まずはITパスポートで土台を固めつつ、2026年夏のシラバス公開を楽しみに待ちましょう。

この記事は、2026年度夏頃のシラバス公開など、新しい情報が出たタイミングで更新していく予定です。

参考・出典

IPAプレス発表「情報処理技術者試験における試験区分体系などの見直し（案）について」（2026年3月31日） https://www.ipa.go.jp/pressrelease/2025/press20260331.html
IPA「情報処理技術者試験及び情報処理安全確保支援士試験の見直しの検討状況について」（2026年3月31日） https://www.ipa.go.jp/shiken/syllabus/henkou/2025/20260331.html
ITmedia NEWS「あなたは解ける？ IPAが新試験『データマネジメント試験』のサンプル問題を初公開実施は27年度から」（2026年6月23日） https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2606/23/news092.html

※本記事は、IPAが2026年3月31日に公表した試験制度見直し案および公開情報に基づいています。試験の詳細（問題数・試験時間・受験料・出題範囲等）はシラバス公開前の段階では確定していません。「推定」「見込み」「予定」と記した箇所は公式発表ではありません。最新の確定情報はIPA公式サイト（https://www.ipa.go.jp/ ）でご確認ください。