転職ノウハウ– category –
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転職ノウハウ
【現役IT人事が解説】「アットホームな職場です」という求人はブラック企業?代表や人事が思考停止している会社には行くな
「アットホームな職場です」 求人票でこの言葉を見て、「なんだか良さそう」と感じたことはありませんか? 実は、現役IT企業の採用担当として6年間・約300件の面接を行ってきた立場から言わせていただくと、求人票に「アットホーム」と書いてある企業は、... -
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転職の企業研究は「調べること」じゃない。面接官に”欲しい”と思わせる逆算術を人事が解説
「御社の技術力に魅力を感じ……」 「御社の成長環境を求めて……」 「御社の理念に深く共感し……」 面接官がこれを聞いた瞬間、頭に浮かぶのはたった一言。 「また同じやつか」 中途採用の面接官は、年間で何十人、多ければ何百人もの候補者と面接しています。... -
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自己PRの書き方・伝え方|人事が「会いたい」と思う自己PRには共通点がある
転職活動で避けて通れない自己PR。ネットで調べれば「結論→エピソード→貢献の型で書きましょう」という情報はいくらでも出てきます。 でも、その型どおりに書いたのに書類選考で落ちた――そんな経験はありませんか? 実は、自己PRには「型」以前に知ってお... -
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書類選考で落ちる理由7選|人事が本音で明かす”見ているポイント”と通過率を上げるコツ
「何社応募しても書類選考で落ちる…」「どこがダメなのか分からない」と悩んでいませんか? 書類選考は転職活動の最初の壁です。ここを突破できなければ、どれだけ面接で話す準備をしても意味がありません。 しかし、ネット上の情報はほとんどが「エージェ... -
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履歴書の書き方と注意点|人事が見ているポイント・見ていないポイントを現役採用担当が暴露
「履歴書って、何をどう書けばいいの?」 「ネットで調べても書き方のルールばかりで、結局どこに力を入れればいいのかわからない…」 転職活動を始めると、まず最初にぶつかるのが履歴書の壁ですよね。 でも、少し考えてみてください。 世の中にある「履歴... -
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現役人事が解説|AI文体とは?履歴書・職務経歴書で気をつけるべきポイント
「ChatGPTで志望動機を書いたけど、バレるかな…?」 「職務経歴書にAIを使ったら、書類選考で落とされるの?」 最近、こうした不安を抱えていませんか? 実際、転職活動でAIを活用する人は年々増加していて、履歴書や職務経歴書をChatGPTなどの生成AIで作... -
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現役人事が本音で解説|未経験からIT転職を成功させる方法【採用側が見ているポイント】
「未経験だけど、IT業界に転職したい」 「でも本当に未経験で受かるの?何から始めればいいの?」 こんな不安を抱えていませんか? ネットで調べると「IT業界は人手不足だから未経験でも大丈夫!」という記事がたくさん出てきます。 でも、採用する側の人... -
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書類選考で落ちる理由を採用担当が暴露【秒で落とす書類の特徴とは】
転職活動を始めて、何社も応募しているのに書類選考で落ちてしまう……。 「自分の経歴がダメなのかな」「やっぱりスキルが足りないのかな」と落ち込んでいませんか? 実は、書類選考で落ちる原因の多くは 「経歴やスキルの問題」ではなく「書類の見せ方」 ... -
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【人事が暴露】IT未経験者の職務経歴書、書類選考で本当に見ているポイントと通過率を上げるコツ
「職務経歴書、何を書けばいいか分からない…」 「未経験からIT業界に転職したいけど、書類選考で落ちてばかり…」 IT未経験からの転職活動で、こんな悩みを抱えていませんか? この記事では、現役IT企業の人事担当として日々書類選考を行っている筆者が、普... -
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IT転職の志望動機はコピペでバレる|現役IT人事が教える企業別カスタマイズ術
IT転職の志望動機、ネットで見つけたテンプレートをそのまま使っていませんか? 「御社の成長性に魅力を感じ…」「IT業界の将来性に惹かれ…」 こうしたフレーズ、人事は毎日何十回も目にしています。正直に言うと、コピペの志望動機は読み始めて数秒でわか...
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