面接対策– category –
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【現役人事が本音で解説】退職理由・転職理由の面接での伝え方|NG例・OK例文つき
「転職理由、どう伝えればいいんだろう……」 面接対策の中でも、退職理由の伝え方に悩む方はとても多いです。 ネットで調べると「ポジティブに言い換えましょう」というアドバイスはたくさん出てきますが、じゃあ具体的にどう言えばいいの?という部分は意... -
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転職の逆質問|人事が本音で教える「正解」と「一発アウト」のNG例
転職面接の最後に聞かれる「何か質問はありますか?」。 いわゆる逆質問ですが、ネットで調べると「逆質問はアピールのチャンス!」「ここで差がつく!」といった情報があふれていますよね。 でも、採用担当者の本音を言わせてもらうと、実はそこまで重視... -
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IT転職の2次面接対策|未経験者が現場面接官を突破するコツ【人事のホンネ】
1次面接を通過したあなた、おめでとうございます! でも、ここからが本番です。2次面接は1次面接とはまったく別物だと思ってください。 面接官が変わり、見られるポイントも変わり、質問の深さも変わります。そして何より、2次面接は「現場が自分のチーム... -
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IT未経験の1次面接で落ちる人の共通点|人事面接官が本音で教える対策と通過のコツ
「書類選考は通ったのに、1次面接でいつも落ちる…」 「IT未経験の面接って、何を聞かれるの?どう答えればいい?」 こんな不安を感じていませんか? IT業界への転職で最初の壁になるのが、1次面接です。 しかも、1次面接の面接官は人事担当者であることが... -
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転職理由はなぜネガティブに言ったらいけないのか?|採用側が本当に考えていること
「転職理由、正直に言ったらダメなの?」 転職活動をしていると、どのサイトを見ても「ネガティブな転職理由はポジティブに言い換えましょう」と書いてあります。 「人間関係が悪い → チームワークを活かせる環境で働きたい」 「残業が多い → メリハリのあ... -
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IT転職で落ちる人の共通点|現役IT人事が解説
「また落ちてしまった…」「何が悪いのかわからない」と感じていませんか? IT転職の選考は、スキルだけで合否が決まるわけではありません。実は、面接で落ちる人には共通したパターンがあります。 私はIT企業の現役人事として、これまで300名以上の候補者... -
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IT企業の面接で人事が本当に見ている5つのポイント|現役IT人事が暴露
IT企業の面接を控えている方へ。 「何を準備すればいいかわからない」「技術スキルが足りないから不安」「面接官は一体何を見ているの?」 そんな悩みを抱えていませんか? 結論から言うと、IT企業の面接で評価されるのは技術スキルだけではありません。む...
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